以国有企业高质量发展引领中国式现代化新征程研究路径与实践探索

文章摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在推进中国式现代化新征程中发挥着不可替代的引领和支撑作用。以国有企业高质量发展引领中国式现代化，不仅是新时代经济社会发展的内在要求，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。本文围绕“以国有企业高质量发展引领中国式现代化新征程的研究路径与实践探索”这一核心主题，系统梳理国有企业在服务国家战略、推动科技创新、深化改革提升效能以及强化党建引领等方面的现实基础与实践经验。从理论逻辑与实践路径相结合的角度，深入分析国有企业高质量发展的内涵要求、实现机制和现实挑战，探索其在新发展格局中的功能定位和实现方式。文章力求通过多维度、系统化的论述，展现国有企业以高质量发展助力中国式现代化的内在逻辑、实践成效与未来方向，为相关研究与实践提供有益参考。

一、明确战略使命定位

在中国式现代化新征程中，国有企业首先要从战略高度明确自身使命定位。作为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业必须把服务国家重大战略作为高质量发展的根本出发点，在发展方向上始终同国家现代化目标保持高度一致。

国有企业在关系国计民生和国家安全的重要行业和关键领域中占据主导地位，这决定了其发展不能单纯追求规模和速度，而要更加注重质量、效益和可持续性。通过聚焦主责主业，优化产业布局，国有企业能够更好发挥“稳定器”和“压舱石”作用。

在实践中，明确战略使命还体现在主动融入新发展格局。国有企业要在畅通国内大循环、促进国内国际双循环中承担关键角色，通过提升供给质量和效率，引导产业链、供应链向高端化、现代化方向迈进。

二、强化科技创新驱动

科技创新是国有企业实现高质量发展的核心动力，也是引领中国式现代化的重要支撑。面对新一轮科技革命和产业变革，国有企业必须把创新摆在更加突出的位置，增强自主创新能力。

一方面，国有企业要加大关键核心技术攻关力度，集中资源突破“卡脖子”技术难题，在基础研究和应用研究中发挥组织优势和体系优势，提升产业链自主可控水平。

另一方面，还需完善创新体制机制，激发科研人员和经营管理团队的创新活力。通过健全激励约束机制、推进产学研深度融合，推动科技成果加快转化为现实生产力。

在实践探索中，一批国有企业已经通过数字化转型、智能化升级取得明显成效，为传统产业焕发新动能、新优势提供了有力示范。

三、深化改革提升效能

深化改革是推动国有企业高质量发展的关键一招，也是适应中国式现代化要求的必然选择。只有通过持续改革，才能不断释放体制机制活力，提升企业运行效率和市场竞争力。

当前，国有企业改革要更加注重系统性、整体性和协同性。在完善中国特色现代企业制度的基础上，推动公司治理结构更加规范透明，实现权责清晰、制衡有效。

同时，要深化三项制度改革，完善市场化用工、差异化薪酬和契约化管理机制，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。

通过改革实践，国有企业能够在更高水平上实现效率提升与风险防控的统一，为高质量发展夯实坚实基础。

四、坚持党建引领发展

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势，也是其高质量发展的根本保证。在推进中国式现代化进程中，必须把党建工作深度融入企业治理和生产经营。

通过强化党组织在企业决策中的领导作用，能够确保国有企业始终沿着正确方向前进，把党的路线方针政策转化为企业的发展战略和具体行动。

同时，要不断创新党建工作方式方法，推动党建与业务深度融合，使党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”转变，切实把政治优势转化为发展优势。

实践证明，党建引领越有力，企业发展方向越清晰、改革创新动力越充沛，高质量发展的根基也越稳固。

总结：

总体来看，以国有企业高质量发展引领中国式现代化新征程，是一项系统工程，既需要科学理论指引，也离不开扎实的实践探索。通过明确战略使命、强化科技创新、深化改革攻坚和坚持党建引领，国有企业能够在新发展阶段不断塑造新优势、实现新突破。

面向未来，国有企业应持续增强责任意识和使命担当，在服务国家战略和满足人民美好生活需要中实现自身价值。以更高质量、更高效率、更可持续的发展成效，为推进中国式现代化提供坚实支撑和强大动力。